省人社厅举办全省劳动人事争议仲裁案例分析研讨会

2018-03-20

      为一进步规范我省调解仲裁工作，加强仲裁员队伍建设，提高仲裁员处理劳动人事争议调解仲裁工作的能力和水平，省人社厅结合2017年全省劳动人事争议仲裁办案工作实际，于11月7日—8日在沈阳举办了全省劳动人事争议仲裁案例分析研讨会。省劳动人事争议仲裁院院长郑兴家同志主持会议，省人社厅仲裁信访处处长臧军同志出席会议并讲话。全省各市、县（区）仲裁机构33位具有丰富办案经验的骨干仲裁员参加此次案例分析研讨会。

    会上，对各市、县（区）上报的42个劳动人事争议典型案例依次进行了细致讲解与分析，研讨的案例类型多样，处理难度大，涉及劳动合同解除、经济补偿、劳动关系认定、加班工资、工伤保险待遇、双倍工资等敏感性问题。研讨会上参会人员开动脑筋，集思广益，各抒己见，对案例格式、处理方式、处理结果、适用法律等方面进行全方面评析。通过观点的交流碰撞，厘清了案件争议焦点，拓宽了办案思路，明确了法律适用，收效显著。

　　此次案例研讨会，为我省各级办案机构的仲裁员提供了互相交流学习的平台，促进了理论与实践相结合，解决了仲裁实践中遇到的新情况、新问题，规范统一了仲裁尺度和标准，进一步提升了我省劳动人事争议处理的质量效能。